【料金が安い退職代行サービス5選】選び方や利用時の注意点も解説！

「退職代行を検討しているけど、何を基準に選べばいいか分からない」という人は、この記事を最後まで読んでください。

あなたにあった退職代行サービスを見つけられるようにサポートします。

この記事では、数あるサービスの中から料金別におすすめを厳選し、それぞれの特徴や運営元、サポート体制まで詳しく解説します。選ぶ際に注意したいポイントや、利用するメリット・デメリット、よくある質問もまとめています。

「できるだけ安く」「会社にバレずに手続きが可能か」「女性向けがいい」など、人によって求める条件はさまざまです。自分に合う退職代行を見つけて、次の一歩を軽やかに踏み出しましょう。

この記事で紹介する5つの退職代行サービス

サービス名	公式サイト	サービス料金	即日対応	返金対応	相談方法	アルバイト 派遣社員 での申込み	運営形態
退職代行モームリ	公式サイト	22,000円	可能	全額保証	電話 メール LINE	可能	民間企業
OITOMA（オイトマ）	公式サイト	24,000円	可能	全額保証	LINE	可能	労働組合
退職代行ガーディアン	公式サイト	24,800円	可能	返金保証の 記載なし	電話 LINE	可能	労働組合
わたしNEXT (※女性向け退職代行）	公式サイト	25,800円	可能	全額保証 (条件あり)	LINE	可能	労働組合
弁護士法人みやび	公式サイト	27,500円	可能	返金保証の 記載なし	LINE メール	可能	弁護士法人

どの退職代行サービスを選べばいいかわからない、という人は「顧問弁護士監修」されており、法的案件も確認して対応してもらえる「退職代行モームリ」がおすすめです。

退職代行サービスの選び方はどう判断すべき？

信頼できる退職代行を選ぶには、仕組みやサポートの違いを知ることが大切です。

選ぶポイントを整理しておくことで、後悔のない決断がしやすくなります。

【対応範囲】運営元を確認する

トラブル回避には、対応範囲と運営元を必ず確認しておきましょう。
退職代行サービスの会社によってできること、できないことに差があます。

あまり考えずに退職代行サービスを選ぶと、「そんな話聞いてなかった」と後悔する可能性が高いです。

運営元が民間企業、労働組合、弁護士法人なのかでも対応は異なります。弁護士法人であれば「会社との交渉も可能」で、民間企業や労働組合では交渉できない部分もあります。

「退職の意思を伝えるだけでいい」、「意思を伝えるだけではトラブルになりそうな上司がいる」など望む退職を伝える方法に合わせて確認しましょう。

【料金体系】追加費用の有無と相場

退職代行サービスの料金相場は、2万円～5万円程度です。

基本料金だけで判断せず、「追加費用がかからないか」「返金対応をしてもらえるか」など確認しておきましょう。返金対応が可能かどうか、HPに記載されていない退職会社もあります。

この記事で紹介していて、返金情報の記載がない退職代行はこちら↓

【サポート体制】相談方法や女性専用サービス

相談のしやすさや、女性に配慮した体制の有無も比較ポイントです。
退職の悩み相談は、丁寧に寄り添ってくれるかが決め手に感じる人も多いはず。

LINE、メール、電話など相談しやすいツールで話せるか、すぐに対応してもらえるかは大きな安心材料になります。

この記事で紹介している5つの退職代行は、全て「即日対応」が可能です。

女性の人は、「わたしNEXT」などの女性特化サービスのほうが相談しやすいです。職場のハラスメントなどデリケートな内容で悩まれている人は、女性向けの退職代行サービスに相談してみましょう。

自分の状況や気持ちに合った相談体制があるかどうかは、料金以上に大切な判断基準です。

実績や知名度

知名度や利用者の声は、信頼性の目安になります。
とくに初めてサービスを利用者にする人にとって、実績の多さは安心感につながります。

公式サイトに「累計利用者数○○人突破」「メディア掲載多数」などの情報があると、そのサービスが一定の信頼を得ている証拠になります。また、SNSや口コミサイトでの評価もチェックしておきましょう。

口コミを見ると、どのサービスにも少なからず悪いレビューがあるケースもあります。だからといって、不安になりすぎる必要はありません。

どこまで自分の価値観と一致するか、という点を重視しながら退職代行サービスを選びましょう。

誰もが知っている＝安心とは限りませんが、「まったく情報がない」よりは選ぶ判断材料になります。

「料金が安い退職代行サービスのおすすめ5選

退職代行サービスは多くありますが、ここでは料金の安さを基準に5つのおすすめ退職代行サービスを紹介します。

退職代行モームリ｜他社にはない提携サービス

退職代行モームリは、株式会社アルバトロスが運営しています。顧問弁護士監修・労働組合提携で法的な交渉も可能な退職代行サービスです。

サービス料金	22,000円
即日対応	可能
返金対応	全額保証
相談方法	電話 LINE メール
対応可能な雇用形態	正社員 派遣社員 アルバイト
運営形態	株式会社アルバトロス(民間企業) ※弁護士法人と提携している為、法的案件でも適切に対応！
特徴	退職後のサポート 引っ越し、お部屋探し メンタルクリニック など数多くの会社と提携

正社員は22,000円、アルバイトは12,000円で業界最安級。後払い対応や全額返金保証があり、24時間365日LINE・電話・メール相談に対応しています。

女性スタッフ対応や来店相談も選べ、転職支援やメンタルクリニック紹介などアフターサポートも充実。退職成功率100％、相談実績70,000件以上で信頼性が高く、初めてでも安心して依頼できます。

OITOMA（オイトマ）｜即日対応＆コスパ重視の人気サービス

退職代行OITOMA（オイトマ）は、労働組合運営で会社との交渉にも対応可能な退職代行サービスです。

サービス料金	24,000円
即日対応	可能
返金対応	全額保証
相談方法	LINE
対応可能な雇用形態	正社員 派遣社員 アルバイト
運営形態	労働組合
特徴	職場いじめ 早期離職 体調不調による退職

一律24,000円（税込）で追加費用なし、全額返金保証を採用し、安心して利用できます。

24時間365日LINE・電話相談に対応し、即日退職も可能。弁護士監修の退職届テンプレートや転職支援も無料提供しています。顧客満足度96％と、丁寧なサポートが高評価です。

職場いじめ、早期離職、体調不調による退職、相談しづらい状況の方に特におすすめです。

退職代行ガーディアン｜労働組合運営で安心

東京都労働委員会から認証を受けている「東京労働経済組合」が運営する退職代行サービスです

サービス料金	24,800円
即日対応	可能
返金対応	不可
相談方法	電話 LINE
対応可能な雇用形態	正社員 派遣社員 アルバイト
運営形態	労働組合
特徴	会社との交渉が不安な人 (有給消化、退職希望日など) 労働条件に不満がある人

会社との交渉が合法に可能で、有給取得や退職日調整も安心して任せられます。

料金は一律24,800円で追加費用が一切なく、LINEや電話での無料相談が365日利用可能です。スマホのみで申込みから退職手続きまで完結。「当日から会社に行かなくていい」といった即日対応にも対応。

退職成功率は100％、口コミでも「迅速」「安心」の声が多数寄せられています。

女性スタッフによる丁寧な対応が強みで、セクハラやパワハラなど女性特有のトラブルにも安心して任せられます。退職届自動作成アプリや転職支援など、退職後のサポートも充実しています。

年間2回まで退職代行サービスを利用できる「ヤメホー(サブスク退職:月額3,300円税別)」も展開しています。

弁護士法人みやび｜法的トラブルに強い

弁護士法人みやびは、労働問題に強い弁護士が運営する退職代行サービスです。

サービス料金	27,500円
即日対応	可能
返金対応	不可
相談方法	LINE メール
対応可能な雇用形態	正社員 派遣社員 アルバイト
運営形態	弁護士法人
特徴	給与や残業代未払い 強い引き留めを受けている人 深刻な悩みを抱えている人

依頼者に代わり会社へ連絡し、出勤不要で即日退職を実現します。有給消化や未払い残業代・退職金・慰謝料などの金銭請求も可能で、パワハラ・セクハラなど法律的対応も広く対応が可能！

料金は交渉なし27,500円～、会社員向け55,000円＋成功報酬20％などプランが明示されます。内容によって料金は異なる可能性があるため、一度相談してみましょう。

退職代行を利用する4つのメリット

退職代行は、退職にできない人を「救ってくれる合法な解決方法」です。

ここでは、退職代行を利用するメリットを4つ紹介します。

自分で退職を切り出す必要がない

退職を決める最大のハードルは、「自分の口で伝えること」です。

頭では「自分で伝えなくては」と分かっていても、上司を前にすると体が固まり、言葉が出てこない。言い出せないまま何日も過ぎていった経験はないでしょうか。

退職代行を使えば、その「退職を伝える」という一番つらい部分を自分でやらずに済みます。

会社との連絡はすべて業者が代行してくれるため、直接やり取りしなくても退職手続きが進みます。電話もメールも不要。もう誰かに怒鳴られることも、詰められることもありません。

即日対応で退職を進めてもらえる

「もう限界。でも今日行かないと迷惑がかかる」

責任感を感じるあまり、退職を先延ばしにしてストレスを感じていませんか？

退職代行のほとんどの業者は、即日で対応してくれます。申し込んだ日のうちに、あなたの代わりに会社へ退職の意思を伝え、出社不要という状況をつくってくれます。

• 会社に行かなくていい
• 上司と顔を合わせなくていい

「今すぐ会社との関係を断ち切れる」なら、限界を感じている人にとっては「お金が払う価値が高い」です。

自分で「退職」を言い出す勇気がない人は、即日で対応してもらえる退職代行を利用しましょう。

確実に退職できる

「うちの会社はブラックだから、退職なんて認めてもらえない」
そう思って退職をあきらめている人も少なくありません。しかし、それは誤解です。

民法627条では、正社員でも2週間前に退職の意思表示をすれば辞められると定められています。

会社側が拒否しようと、脅してこようと、それは法的に無効。退職代行業者が冷静に手続きを進めてくれます。

「怖くて辞められない」ではなく、「法に守られているから辞められる」

このような考え方をすると、退職代行に頼る罪悪感もなくなります。

専門家のサポートを受けられる

退職はゴールではなく、新しい生活のスタートです。
しかし、辞めたあとに「お金はどうしよう…」「次の仕事がない…」と不安がある人も多いはず。

退職代行サービスでは、「失業保険の手続きサポート」、「転職支援」、「書類作成のアドバイス」まで含まれるケースも増えています。

一人で悩んでいる人にとって、“悩みを話せる人がいる”環境は心強いです。退職後も「見放されない」サービスがあるからこそ、「辞めても何とかなる」という考えを持つことができます。

退職代行サービスを利用するデメリット

退職代行は確かに便利で心強いサービスですが、メリットばかりではありません。

ここでは、退職代行を使う上で気をつけておきたいデメリットを2つ解説します。

費用がかかる

退職代行サービスは、無料ではありません。

一般的な相場は、民間業者で2万円〜2,5万円、労働組合系で2,万〜3万円前後、弁護士対応の場合は5万円〜10万円程度になるケースもあります。

金銭的に余裕がないタイミングでの出費になるため、「退職代行を利用する余裕はない」と感じる人もいるはずです。退職後にすぐ収入が途絶える状況であれば、料金を支払うという選択は大きな負担に感じやすくなります。

信頼関係を失う可能性がある

退職代行を使えば、直接会社とやり取りせずに辞められます。しかし、円満退職からは遠ざかります。

パワハラや過重労働が原因であっても、「少しでも話をしたかった」と感じている上司や同僚もいるかもしれません。

転職後、何かしらつながってしまう可能性を考えると「あの人は退職代行で辞めた人」という印象になってしまいます。

自分の心と健康を守るのは最優先ですが、人間関係や業界内の信用に影響が出るリスクもゼロではありません。

「誰にも迷惑をかけたくない」「穏便に辞めたい」という気持ちが強い人にとっては、モヤモヤを感じやすいポイントになる可能性があります。

退職代行に関するよくある質問

退職代行サービスを使うとき、「これってどうなんだろう」という不安もあると思います。

ここでは、退職代行サービスによくある質問をまとめました。

退職代行を使っても有給は消化できる？

退職代行サービスでは、本人に代わって有給消化の希望を会社へ伝えてもらえます。
会社が拒否する権利は原則なく、正当な手続きを踏めば取得できます。

有給申請のタイミングや引継ぎ内容によっては、トラブルになる可能性もあります。

正当な権利を主張したい場合は、労働組合や弁護士法人に確認してみましょう。

会社から訴えられることはある？

正当な退職であれば、訴えられる心配はほぼありません。
民法の規定に従っていれば、会社側が損害賠償などを求めることは原則できないことになっています。

心配な方は、弁護士がサポートしている退職代行を基準に選んでいくとトラブルを防げます。

アルバイトやパートでも利用できる？

雇用形態に関係なく、アルバイトやパートも退職代行を利用できます。
正社員に限定したサービスはほとんどなく、すべての雇用形態の労働者に対応しています。

家族や同僚にバレずに使える？

退職代行の利用は、家族や同僚に知られずに進められます。
連絡はメールやLINEなど個人端末で完結するため、家族に知られることはほぼありません。

不安なときは「誰にも知られずに進めたい」と最初から相談しておくと安心です。

【まとめ】退職代行サービスを使って辞めても大丈夫！

「退職したいのに言い出せない」

そんな悩みを抱えているのは、あなただけではありません

今回の記事では、料金が安い退職サービスを紹介しました

• 退職代行の選び方
• 退職代行のメリット
• 退職代行のデメリット
• 退職代行のよくある質問

最後まで読んでも「どの退職代行がいいかわからなかった」という人は、「顧問弁護士監修」されており、法的案件も確認して対応してもらえる「退職代行モームリ」がおすすめです。